Apa yang Membuat Karyawan Bahagia di Tempat Kerja?

Para karyawan di Indonesia ternyata lebih bahagia ketimbang mereka yang bekerja di Thailand, Hong Kong, Vietnam, Malaysia, dan Singapura. Lantas apa yang membuat para pekerja di satu negara lebih bahagia ketimbang negara lainnya?

Sebuah survei yang dilakukan oleh JobStreet menjawab pertanyaan itu. Dalam riset yang melibatkan lebih dari 50 ribu responden ini dilakukan pada 2016. Para responden diminta mengukur kebahagiaan akan pekerjaan mereka saat ini dari skala 0 sampai dengan 10. Nilai 0 berarti “sangat tidak bahagia” dan 10 berarti “sangat bahagia”.

Menurut survei ini, kebahagiaan para pekerja bukan semata karena uang. Ada beberapa hal yang membuat mereka senang dan betah bekerja di satu perusahaan. Tiga unsur yang mempengarugi bahagia-tidaknya seorang pekerja adalah lokasi kerja, rekan kerja, dan reputasi perusahaan.   

Lokasi tempat kerja memainkan peran penting bagi pekerja untuk memutuskan apakah akan tetap bertahan pada suatu pekerjaan atau melepasnya. Lokasi tempat kerja yang mudah dijangkau oleh transportasi umum termasuk salah satu pertimbangan utama pekerja.
 

Selain itu, rekan kerja yang baik juga penting. Keberadaan mereka dinilai bisa membuat suasana kerja jadi menyenangkan sehingga bisa menambah semangat, terutama bagi pekerja fresh graduate yang masih kaku berada di lingkungan baru.

Khusus untuk mereka yang baru masuk ke dunia kerja, ternyata faktor utama dari kebahagiaan di tempat kerja adalah memiliki gaji yang tinggi. Keinginan ini sangat diharapkan oleh para pekerja baru di Malaysia, Hong Kong, Filipina, Indonesia, dan Singapura.